LAPORAN OPERASI BIANNUAL INDUSTRI DESHION
30th, Juli Deshion Industry laporan biannual njupuk Panggonan ing kamar konferensi pabrik.
Pendapatan dodolan mundhak 6,7% sajrone 6 wulan kepungkur, ketua Mr.Xu ujar ing rilis bab paling anyar saka laporan keuangan semiannual. amarga owah-owahan kabijakan industri real estate domestik uga disebabake dening insiden blockbuster Evergrande sing kena utang. .Ing éwadéné mangsa abot ing industri, kita wis ngrambah asil apik lan wutah positif. presiden Mr.Xu matur nuwun kanggo kabeh atribusi lan efforts wis rampung dening pelanggan bentenaken kita lan kolega terhormat.dheweke uga ngarepake pangembangan sing luwih apik ing setengah taun iki.Ngandika, kita wis ing dalan inovasi.Ing mangsa ngarep, kita bakal tetep tanggung jawab, entuk terobosan penjualan, tetep setya karo aspirasi asli lan maju.
Multiplying, tanggung jawab lan energi positif minangka tembung kunci utama konferensi iki.Sajrone rapat kasebut, kita duwe acara mbangun tim kanggo ngrayakake kemajuan kita sajrone periode kasebut.Liwat kegiatan iki, kita banget nyadari pentinge persatuan, saliyane persatuan, pembagian sumber daya tenaga kerja lan kerjasama uga penting banget sing bisa nggayuh kahanan sing menang!
Ing 13 taun kepungkur, produk lan layanan Deshion wis akeh ngalembana lan ngormati dening TOP10 perusahaan pembangunan real estate China kayata Country Garden, Sunac, Agile Property., etc.Uga regane produksi saben wulan luwih saka 4 yuta dolar AS.Kanthi tampilan menyang pasar jaban rangkah kuwat, perusahaan uga pengin ngekspor sistem produk dhewe lan account, lan nggawe titik support strategis kapindho kanggo pembangunan sustainable saka perusahaan.
Kanggo nyedhiyakake produk lan layanan kualitas unggul kanggo pelanggan jaban rangkah lan dadi perusahaan sing luar biasa.
Konsep: Inovasi teknologi, kerjasama ing mangsa ngarep.
Konsep kasebut didhukung dening papat nilai inti.
1. Perpetuating rasa ora puas positif lan sehat karo status quo.
2. Telpon saka ambisi lan rasa misi.
3. Ngupaya sukses sustainable jangka panjang.
4. Semangat wani skala anyar.
5. Ngandelake manungsa lan institusi kanggo nggayuh kaluhuran.
1. Setya lan bareng.
2. Melu aktif lan kerja sama tim.
3. Outspoken lan partisipasi lengkap.
4. Ngembangake lan nuduhake.
5. Tujuan lan kooperatif.
1. Nanggapi owah-owahan lan tuwuh kanthi positif.
2. Sinau kanthi aktif lan gotong royong kanthi ikhlas.
3. Tanggung jawab lan sesambungan karo wong liya.
4. Self-regulasi lan nggawe owah-owahan.
1. Inovasi teknologi, optimasi terus-terusan.
2. Tansah nambah lan adaptasi kanggo owah-owahan.
3. Nggawe lan nampa owah-owahan.
4. Kerjasama lan inovasi, ngarahake masa depan.
Wektu kirim: Jul-30-2021